6 Μαύρες γυναίκες Μοιραστείτε πώς να γίνετε δικό σας αφεντικό

Με τη Στέφανι Λονγκ

Ριάννα. Tracee Ellis Ross. Gabrielle Union. Τι κοινές έχουν όλες αυτές οι γυναίκες; Φυσικά, είναι ντοπα. Οι μαύρες γυναίκες σκοτώνουν συνεχώς το παιχνίδι. Αλλά είναι επίσης μερικές από τις αγαπημένες μας γυναίκες πολλαπλών συλλαβών που έχουν ξεγελάσει τα τελευταία χρόνια με τη δική τους σειρά προϊόντων. Με τέτοια απίστευτη έμπνευση, είναι δύσκολο να μην θελήσετε να ξεκινήσετε και τη δική σας επιχείρηση - και τι ώρα να το κάνετε.

Σύμφωνα με το ProjectDiane2018, μια διετής δημογραφική μελέτη που καταγράφει τους ιδρυτές της μαύρης γυναίκας, υπάρχουν πάνω από δύο φορές περισσότεροι νεοσύλλεκτοι νεοσύλλεκτοι, όπως ήταν πριν από τρία χρόνια. Ακόμα, κάτω από το 4 τοις εκατό από αυτούς ήταν επικεφαλής των μαύρων γυναικών, παρά το γεγονός ότι αποτελούν το 14 τοις εκατό του πληθυσμού των γυναικών των ΗΠΑ. Με αυτά τα τελευταία νούμερα, το ταξίδι μπορεί να φανεί τρομακτικό, αλλά δεν σημαίνει ότι είναι αδύνατο.

"Δυστυχώς, οι αριθμοί δεν είναι καινούργιοι ή συγκλονιστικοί", δήλωσε ο Karen Young, ιδρυτής της Oui the Shave, που μοιράστηκε με τον Unbothered. "Αν κοιτάξετε τα δεδομένα για μονογονεϊκά νοικοκυριά, τα κενά σταδιοδρομίας, τα κενά μισθών, τα κενά ευκαιρίας, οι μαύρες γυναίκες βρίσκονται ή βρίσκονται κοντά στο κατώτατο σημείο του σκαλιού".

Τελικά, η επιτυχία σας εξαρτάται από την προοπτική σας, πρόσθεσε ο Young.

"Πήρα μια φορά μια τάξη χρηματοδότησης της κοινότητας και η γυναίκα που διδάσκει λέει κάτι σύμφωνα με τις" οικονομικές επιλογές σας σήμερα μπορεί να αλλάξει τις οικονομικές επιλογές της οικογένειάς σας για τις επόμενες δεκαετίες ", συνέχισε. "Τα δεδομένα είναι θλιβερά, αλλά η προοπτική σας δεν είναι. Αλλάξτε τους αριθμούς. "

Έχουμε φτάσει σε Young και πέντε άλλους δυναμικούς μαύρους γυναικείους ιδρυτές για να συζητήσουν τα ταξίδια επιχειρηματικής τους δραστηριότητας και τις κορυφαίες συμβουλές τους για την κυρία αφεντικό: Trinity Mouzon Wofford, ιδρυτής της μάρκας wellness Golde και της νεότερης μαύρης γυναίκας για να ξεκινήσει μια μάρκα στο Sephora. Jade Purple Brown, ανεξάρτητος σχεδιαστής γραφικών. Franci Girard, ιδρυτής της The Sixes, μάρκας ειδών ένδυσης για ψηλές γυναίκες. Η Brittney Winbush, ιδρυτής της Alexandra Winbush, μιας από τις αγαπημένες μάρκες wellness της Issa Rae. και Dossé-Via, ιδρυτής του κέντρου αστρολογίας Know The Zodiac.

Σκέφτεστε να βυθίσετε το 9 με 5; Αυτές οι κυρίες μπορεί να σας εμπνεύσουν να το κάνετε ακριβώς αυτό.

Πώς γνωρίζατε ότι η επιχειρηματικότητα ήταν σωστή για εσάς;

Trinity Mouzon Wofford: Ξέρω από τότε που ήμουν έφηβος ότι ήθελα να κάνω κάτι επιχειρηματικό. Νομίζω ότι το σφάλμα ήταν πάντα μαζί μου. Αρχικά σχεδίαζα να είναι ιατρός της ολοκληρωτικής ιατρικής και να ανοίγω τη δική μου πρακτική και να έχω τη δική μου σειρά φυσικών συμπληρωμάτων, οπότε υποθέτω ότι θα μπορούσα να πω ότι δεν κατέληξα τόσο μακριά από τα αρχικά μου σχέδια!

Η επιχειρηματικότητα δεν είναι για τους αδύναμους της καρδιάς, και είναι ειλικρινά μακριά από το ένδοξο κύλινδρο που προβάλλεται συχνά στα σημερινά μέσα μαζικής ενημέρωσης. Αν η ιδέα της λειτουργίας της επιχείρησής σας σας ενθουσιάσει περισσότερο από ό, τι σας τρομάζει, είναι μάλλον κατάλληλη. Τούτου λεχθέντος, η επιχειρηματικότητα μπορεί να έρθει σε πολλές μορφές. Μπορεί να είναι η τρελή μαζική εκκίνηση, αλλά θα μπορούσε επίσης να είναι μια πλάγια κίνηση που πωλεί χειροποίητα χειροτεχνήματα που σας φέρνει εσωτερική εκπλήρωση και λίγα μετρητά στο πλάι. Μπορείτε να ορίσετε τι είναι σωστό για σας.

Jade Purple Brown

Jade Purple Brown: Είμαι πάντα ένας εξαιρετικά ανεξάρτητος άνθρωπος και σε κάθε δουλειά που είχα ποτέ, πάντα ένιωθα ανεκπλήρωτος - κυρίως επειδή ποτέ δεν ήμουν σε θέση να είμαι πλήρως μέσα σε εταιρικά περιβάλλοντα και να εκφράσω τη δημιουργικότητά μου χωρίς περιορισμούς. Πάντα γνωρίζω ότι, για να ζήσω μια ζωή που αγαπούσα, έπρεπε να κλαπεί μόνος μου. Νομίζω ότι το κλειδί είναι ένα ισχυρό μυαλό και ανεξάρτητο πρόσωπο που έχει ένα σαφές όραμα και είναι πρόθυμο να περάσει από τα σκαμπανεβάσματα για να το κάνει πραγματικότητα.

Franci Girard: Σε αυτή την εποχή του Instagram, είναι πολύ εύκολο να αισθάνεσαι πολλή FOMO για την έναρξη μιας επιχείρησης επειδή φαίνεται πως το ΚΑΘΕ ΕΔΩ. Η αλήθεια είναι ότι η επιχειρηματικότητα δεν είναι για όλους. Πριν μεταβείτε, πρέπει να είστε πραγματικοί με τον εαυτό σας για το αν έχετε ή όχι όρεξη για κίνδυνο. Οι περισσότερες επιχειρήσεις αποτυγχάνουν και όλες οι επιχειρήσεις απαιτούν μια εξαιρετική ποσότητα ενέργειας, χρόνου και προσπάθειας για να επιτύχουν. Είναι σημαντικό να αξιολογήσετε αν μπορείτε να το χειριστείτε ή όχι πριν ξεκινήσετε. Μετά από αυτό το σκεπτικό, μπορείτε να αρχίσετε να εστιάζετε σε άλλα πράγματα όπως η βιωσιμότητα της ιδέας, η χρηματοδότηση, οι σχέσεις κ.λπ.

Brittney Winbush: Όπως και κάθε σταδιοδρομία, χρειάζεται κάποια ψυχή να ψάξει για να καταλάβω αν η επιχειρηματικότητα είναι σωστή για σένα. Πρέπει να βρείτε αυτό που σας κάνει να νιώσετε ενθουσιασμένοι για να σηκωθείτε το πρωί, πρέπει να βρείτε τα πάθη σας, τι δουλειά μπορείτε να κάνετε, που θα επηρεάσει τον κόσμο γύρω σας. Εάν αυτό το "πράγμα" είναι κάτι που πρέπει να δημιουργήσετε, τότε η επιχειρηματικότητα είναι για σας. Η επιχειρηματικότητα δεν είναι χόμπι. Πάντα ήξερα ότι ήθελα να εργαστώ για τον εαυτό μου, αλλά πήρε την εύρεση μιας επιχείρησης που με ενθουσίασε να με βάλει στην πορεία της επιχειρηματικότητας.

Ποια είναι τα πρώτα βήματα που θα πρέπει να λάβετε κατά τη μετάβαση από τα 9 σε 5 για να εργαστούν για τον εαυτό τους;

Trinity Mouzon Wofford

TMW: Μην βιαστείς. Αν δεν προγραμματίζετε να εξασφαλίσετε έναν τόνο χρηματοδότησης πριν από την έναρξη, μπορείτε και θα πρέπει να διατηρείτε μια «ημέρα εργασίας» ενώ εργάζεστε στην επιχείρησή σας. Δεν υπάρχει κυριολεκτικά τίποτα πιο παραλυτικό από το να μην γνωρίζετε από πού προέρχονται τα χρήματα από το μίσθωμα σας και αυτό το είδος άγχους θα επηρεάσει την ικανότητά σας να λαμβάνετε απότομες αποφάσεις για την επιχείρησή σας. Μην αισθάνεστε την πίεση να είσθε όλα στο μάρκα σας τόσο νωρίς στη διαδικασία.

JPB: Το πρώτο πράγμα που έκανα ήταν να κάνω τόνους έρευνας για τη βιομηχανία μου και να σιγουρευτώ ότι κατάλαβα τους κινδύνους μαζί με τις δυνατότητες του τι μπορεί να έχει η δική μου επιχείρηση. Αυτό με βοήθησε να ξεκινήσω να βάζω τα πράγματα σε ισχύ, οπότε όταν τελικά έφυγα από την εργασία μου πλήρους απασχόλησης, είχα κατανοήσει τι εισέρχομαι στον εαυτό μου και ότι υπήρχε ήδη μια καλή δομή. Άρχισα επίσης να δημιουργώ μια σταθερή λίστα πελατών, η οποία μου έδωσε εμπιστοσύνη και ένα καλό ποσό εξοικονόμησης για να πάρω το άλμα.

FG: Βεβαιωθείτε ότι έχετε ένα σχέδιο. Μου αρέσει να βλέπω επιχειρηματίες που αρχίζουν να εργάζονται σε πρωτότυπα ή να αποδείξουν την ιδέα πριν κάνουν την πλήρη μετάβαση. Πολλές φορές, είναι ευκολότερο να χρησιμοποιήσετε τις σχέσεις και την πλατφόρμα που έχετε στα 9-5 για να δημιουργήσετε το θεμέλιο για την επιχείρησή σας. Δεν λέω ότι πρέπει να παραβιάζετε τις πολιτικές που υπαγορεύει ο εργοδότης σας, αλλά να σκεφτείτε τι μπορείτε να κάνετε στον ελεύθερο χρόνο σας για να δοκιμάσετε την ιδέα σας πριν κάνετε το άλμα.

KY: Θυμάμαι ότι πήγα σε αυτή την ερώτηση και αυτό που βρήκα ήταν να εξοικονομήσεις περίπου 12 μήνες αξίας δαπανών. Όταν μεταβαίνω και εγκατέλειψα τη δουλειά μου, ο Oui αυξανόταν τόσο γρήγορα που δεν μπορούσα να συνεχίσω, οπότε συνειδητοποίησα ότι η πιο έξυπνη προσέγγιση θα ήταν να παρακολουθώ την ανάπτυξή μου για 6+ μήνες για να δω αν μπορούσα να πληρώσω τα έξοδα διαβίωσής μου, πολυτέλεια και μη απαραίτητα έξοδα. Όταν η επιχείρηση μπορούσε να υποστηρίξει τον εαυτό μου και εγώ, ήμουν έτοιμος! Η συμβουλή μου είναι να εξοικονομήσετε όσο μπορείτε και να έχετε τουλάχιστον ένα χρόνο παρακολούθησης της ανάπτυξης της επιχείρησής σας πριν από τη μετάβαση, αλλά τίποτα δεν συμβαίνει πάντα σύμφωνα με το σχέδιο. Υπάρχει αυτή η ανάληψη κινδύνου!

Το να είσαι επιχειρηματίας μπορεί να σημαίνει να φοράς πολλά καπέλα, ειδικά όταν μόλις ξεκινάς. Πώς διαχειρίζεστε το χρόνο σας;

Dossé-Via: Όλοι, Χιλή. Πρόκειται για έργο που βρίσκεται σε εξέλιξη. Ξεκινά με τον ορισμό των προτεραιοτήτων μου και με τη σκόπιμη δουλειά για να δημιουργήσετε ένα πρόγραμμα και ρουτίνα που να το αντικατοπτρίζουν. Για το μεγαλύτερο μέρος του επιχειρηματικού μου ταξιδιού, βρήκα πρόκληση να εγκαταλείψω τον έλεγχο και να αναπτύξω μια ομάδα. Είχα θέματα εμπιστοσύνης (προβλήματα Σκορπιού) και επίσης ήταν τελειομανής για τα πάντα (μου η Παρθένος Φεγγάρι, lol). Αλλά μετά τη γέννηση της κόρης μου Nova, ήξερα ότι ήρθε η ώρα να έχουμε πρόσθετη υποστήριξη και χαίρομαι που άρχισα να καλλιεργώ την ομάδα μου εκ προθέσεως. Χρειάζεται ένα χωριό για να εκδηλωθούν τα πάθη μου με τον τρόπο που κάνουν. Είμαι τόσο ευγνώμων για την ομάδα KTZ και Magic & Melanin. Αλλά χρειάστηκε λίγος χρόνος για μένα να φτάσω σε αυτό το σημείο, οπότε να είστε υπομονετικοί και ευγενικοί σε όλο σας το ταξίδι. Αλλάζει καθημερινά. Είμαι συναισθηματικός επιχειρηματίας, οπότε εστιάζοντας στην αίσθηση της ομοιόστασης μέσα στην ψυχή μου, οδηγεί στην ομοιόσταση σε όλα τα πεδία της ζωής, συμπεριλαμβανομένης της επιχειρηματικότητας.

BW: Σε όλη τη διαφάνεια, αυτό είναι κάτι στο οποίο εργάζομαι ακόμα. Με την επιχείρησή μου να είναι τόσο καινούργια, υπάρχουν ευκαιρίες που φτάνουν εκείνες τις οποίες δεν θα μπορούσα να σχεδιάσω και συχνά απαιτούν την άμεση μου προσοχή. Αυτή τη στιγμή, όσον αφορά τη διαχείριση χρόνου, αντί να διαχωρίζω την ημέρα μου σε μπλοκ ώρας, αναθέτω ορισμένα έργα σε συγκεκριμένες ημέρες. Αυτό με βοηθά με σκληρές προθεσμίες και δίνω σε κάθε πράγμα την προσοχή που του αξίζει.

Karen Young

KY: Η διαχείριση του χρόνου πηγαίνει έξω από το παράθυρο όταν είσαι, όπως θα έλεγαν οι φίλοι της Τζαμαϊκανής, "το μάγειρ και το πλυντήριο μπουκαλιών". Η απλούστερη ικανότητα διαχείρισης του χρόνου ως επιχειρηματίας καταλήγει στην κατανόηση του τι είναι σημαντικότερο, γνωρίζοντας ότι μπορεί να αλλάξει την ημέρα ή την ώρα. Φέτος, ξεκίνησα να χρησιμοποιώ το χρονοδιακόπτη στο τηλέφωνό μου για να αντιμετωπίσω την ημέρα μου. Το έβαλα στο χρόνο που σκέφτομαι ότι το έργο θα πάρει και κατά τη διάρκεια αυτού του χρόνου δεν κάνω τίποτα άλλο.

Πώς ασκείστε την αυτοεξυπηρέτηση και τη διαχείριση του άγχους κατά τη διάρκεια της επιχείρησής σας;

TMW: Παίρνω διαλείμματα. Προσπαθώ να μην εγγραφώ στην αφήγηση ότι η απασχολησιμότητα ισούται με την παραγωγικότητα. Επικεντρωνόμαστε στην επίτευξη αυτού που πραγματικά χρειάζομαι και έπειτα στον εαυτό μου δίνει χρόνο να πάω για μια βόλτα, να καλέσω τη μαμά μου, να διαβάσω ένα βιβλίο, οτιδήποτε.

JPB: Ξυπνήστε νωρίς το πρωί και παίρνετε μια καλή προπόνηση σε με βοήθησε πάρα πολύ. Μου δίνει την ευκαιρία να απελευθερώσω το άγχος με υγιεινό τρόπο και να αναλάβω τον έλεγχο της υγείας μου. Προσπαθώ επίσης να ορίσω όρια όταν πρόκειται για τις ώρες εργασίας μου. Στην αρχή, θα ελέγχω το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο όλη την ώρα και θα εργάζομαι σε έργα κατά τη διάρκεια αδικαιολόγητων ωρών, αλλά δεν το κάνω πια. Τώρα θυμάμαι πάντα ότι αν καταρρεύσω, η δουλειά μου θα είναι επίσης, έτσι ώστε να κάνω πάντα τον εαυτό μου προτεραιότητα, ανεξάρτητα από το τι συμβαίνει.

ΚΥ: Βρήκα φέτος ότι η διαχείριση του χρόνου μου δεν είναι η ίδια με την προστασία του χρόνου μου, και αυτό ήταν ένα μεγάλο μάθημα για μένα. Δεν απαντώ μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου μετά τις 19:00 και προσπαθήστε να μην δουλεύετε τα Σάββατα. Ο χρόνος με τους φίλους μου, τον σύζυγό μου, και το μαγείρεμα ήταν μεγάλες ανακουφιστές άγχους φέτος. Οτιδήποτε με κάνει να είμαι αυτή τη στιγμή, παρά στο μέλλον ή στο παρελθόν. Κάποιος μου είπε κάποτε ότι «το παρελθόν είναι λύπη και το μέλλον είναι άγχος». Ως ιδρυτής, το μέλλον είναι αυτό που χτίζουμε κυριολεκτικά κάθε μέρα, οπότε έχοντας στιγμές που απλά επικεντρώνω στην παρουσία μου με βοήθησε να παραμείνω στηριζόμενος και υγιής.

Ποιες συμβουλές έχετε για τους επίδοξους επιχειρηματίες που μπορεί να μην είναι πολύ εξοικειωμένοι με τη διαχείριση χρημάτων και τα οικονομικά;

TMW: Ξεκινήστε να νιώθετε άνετα με τους αριθμούς σας, χωρίς δικαιολογίες. Όταν εργαζόμουν με πλήρες ωράριο με μισθό, δεν έπρεπε ποτέ να ανησυχώ πολύ για τον προϋπολογισμό, διότι τα έξοδα μου ήταν ελάχιστα. Έστειλα περίπου το 25% της μισθοδοσίας μου στο λογαριασμό μου ταμιευτηρίου και ποτέ δεν το άγγιξα και αυτό ήταν μόνο που έπρεπε να κάνω. Όταν έχετε μια επιχείρηση, δυστυχώς, τα πράγματα δεν είναι τόσο απλά. Η ταμειακή σας ροή είναι προς τα πάνω και προς τα κάτω και το κόστος σας μπορεί να γίνει εξαιρετικά υψηλό εάν δεν προσέχετε. Αν δεν είστε άνθρωπος με αριθμούς, πρέπει να καταλάβετε πώς να γίνετε ένας, επειδή αυτό είναι το μόνο πράγμα που εξαρτάται από την επιχείρησή σας περισσότερο από οτιδήποτε άλλο.

Dossé-Via

Δ: Είμαστε σε αυτό μαζί, και το πιο σημαντικό, δεν πρέπει να εγγραφούμε στα καπιταλιστικά πρότυπα διαχείρισης χρημάτων. Υπάρχει ένας λόγος για τον οποίο μπορεί να είναι τόσο συγκεχυμένη η κατανόηση. δεν θέλουν να είμαστε ενημερωμένοι σε αυτό. Υπάρχουν πολλές μαύρες γυναίκες που είναι απίστευτοι προπονητές χρημάτων, όμως, και πρέπει να μοιραζόμαστε τις ιστορίες μας και να ενδυναμώνουμε ο ένας τον άλλον. Πρέπει να κάνουμε ερωτήσεις, ακόμη και αν αισθανόμαστε σύνδρομο απατεώνας. Πρέπει να τραβήξουμε υψηλότερα και όχι χαμηλότερα, και να θυμόμαστε ότι είμαστε η πηγή της ανθρωπότητας, οπότε είμαστε ανεκτίμητοι.

Μπορούμε να μελετήσουμε τους τρόπους διαχείρισης των νομισμάτων των αφρικανών προγόνων μας και να διευρύνουμε την ιδέα μας για το νόμισμα, εκτός των νομισματικών κανόνων. Οι Cowries, για παράδειγμα, είναι απίστευτες μορφές νομισμάτων, που οι πρόγονοί μας στη Δυτική Αφρική χρησιμοποίησαν και συνεχίζουν να χρησιμοποιούν σήμερα. Μπορούμε να ανταλλάξουμε τις υπηρεσίες μας - εσείς κουνάτε τα μαλλιά μου και διαβάζω το γενεαλογικό σας διάγραμμα. Μπορούμε να συγκεντρώσουμε τα χρήματά μας. Μπορούμε να διαθέτουμε γη συλλογικά, όχι μόνο μεμονωμένα. Οι μαύρες γυναίκες είναι οι κύριοι επηρεαστές των περισσότερων οικονομιών σε όλο τον κόσμο. Είμαστε ο ίδιος ο πλούτος. Όσο περισσότερο αναγνωρίζουμε αυτό, τόσο περισσότερο ο κόσμος ενεργεί αναλόγως.

Brittney Winbush

BW: Ένα πράγμα που ο μπαμπάς μου, ο οποίος είναι επίσης επιχειρηματίας, πάντα μου δίδαξε ήταν "να κάνεις ό, τι γνωρίζεις και να αφήσεις άλλους ανθρώπους να κάνουν ό, τι ξέρουν". Με άλλα λόγια, βρείτε ανθρώπους που γνωρίζουν τη διαχείριση χρημάτων και τα οικονομικά καλά και τους έχουν στην ομάδα σας. Σε αυτή τη διαδικασία, θα μάθετε επίσης το δρόμο και ένα πράγμα που λέει πάντα η μητέρα μου: εάν δεν γνωρίζετε τα χρήματά σας, ξέρετε την επιχείρησή σας. Είμαι τυχερός που την έχει ως λογιστής της επιχείρησής μου. Με διδάσκει πολλά. Έχουμε εβδομαδιαίες συναντήσεις, διατηρούμε υπολογιστικά φύλλα, φακέλους, έγγραφα μαζί, ενώ ενώ διαχειρίζεται τα χρήματα, βλέπω τα πάντα και μαθαίνω. Στην επιχειρηματικότητα, πρέπει να είσαι ανοιχτός να είσαι πάντοτε σπουδαστής. Να είστε έτοιμοι να μάθετε.

Από τη δική σας εμπειρία, ποιες είναι οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι μαύρες γυναίκες επιχειρηματίες και πώς μπορούν να τους ξεπεράσουν;

TMW: Νομίζω ότι υπάρχει φόβος ότι μόνο οι άλλες μαύρες γυναίκες θα είναι σε θέση να κατανοήσουν την επιχείρησή σας και να σας υποστηρίξουν. Ως ιδρυτής, χρειάζεστε όλη τη βοήθεια που μπορείτε να πάρετε. Ενθαρρύνω τους μαύρους ιδρυτές να κινητοποιήσουν τις κοινότητές τους και να χτυπήσουν σε γειτονικές. Υπάρχει τόσο μεγάλη δυναμική τώρα γύρω από την αύξηση των ποσοστών επιτυχημένης επιχειρηματικότητας σε υποεκπροσωπούμενους ιδρυτές - επωφεληθείτε πλήρως από αυτό.

JPB: Ως Μαύρη γυναίκα που εργάζεται στη δημιουργική βιομηχανία, οι άνθρωποι συχνά υποτιμούν και προσπαθώ να εκμεταλλευτώ το ταλέντο μου. Με τη βιομηχανία σχεδιασμού να είναι ως επί το πλείστον λευκό και αρσενικό, μερικές εταιρείες με προσεγγίζουν με το σκεπτικό ότι θα είμαι ευτυχής να αναλάβω κάθε είδους δουλειά, ακόμα και όταν η συμφωνία είναι κακή. Η γνώση των βιομηχανικών προτύπων, ειδικά όταν πρόκειται για συμβατικούς όρους και αρχικούς προϋπολογισμούς, με βοήθησε με βεβαιότητα να μιλήσω και να μην παγιδευτώ σε κακά έργα.

Α: Η έλλειψη εκπροσώπησης των Μαύρων γυναικών σε ορισμένα από τα κορυφαία πεδία του κόσμου, ιδιαίτερα στον δυτικό κόσμο, μπορεί να αποτελέσει τεράστια πρόκληση για εμάς, κυρίως σε υποσυνείδητο επίπεδο. Τρέφει το μυαλό μας την ιδέα ότι δεν είμαστε αρκετοί, ότι πρέπει να εργαστούμε σκληρότερα για να αναγνωριστεί, να πληρωθεί, να εκτιμηθεί.

Αυτό που θεραπεύει για μένα παίρνει τον έλεγχο της αφήγησής μου και δημιουργεί περιεχόμενο που βοηθά στη δημιουργία νέων σπόρων της συνείδησης στο μυαλό μας. Το Magic & Melanin - ο ταξιδιωτικός μου οργανισμός που δημιουργεί τρόπους για να γνωρίσουν και να επιστρέψουν στην πατρίδα τους οι άνθρωποι της Αφρικής, καλεί τους ταξιδιώτες να περάσουν δύο εβδομάδες στο Τόγκο, τη Γκάνα και το Μπενίν και να επανασυνδεθούν με τις ρίζες τους. Υπάρχει κάτι για να γίνει αυτό που ενεργοποιεί ένα νέο επίπεδο αυτογνωσίας για το ποιοι είμαστε και τι μπορούμε να δημιουργήσουμε. Όταν οι συστημικές προκλήσεις προσπαθούν να μας κρατήσουν μικρές, πρέπει να τολμήσουμε να είμαστε η διαταραχή.

FG: Δεν είναι μυστικό ότι είναι εξαιρετικά δύσκολο για τις μαύρες γυναίκες να αντλήσουν κεφάλαια. Άκουσα ότι ένα εκατομμύριο φορές κατά την ανάπτυξη της επιχείρησής μου. Αυτό που θέλω οι μαύρες γυναίκες να γνωρίζουν είναι ότι οι περισσότερες επιχειρήσεις στις ΗΠΑ δεν χρηματοδοτούνται από δολάρια επιχειρηματικών κεφαλαίων. Υπάρχουν άλλοι τρόποι να χρηματοδοτήσετε μια επιχείρηση εκτός από την VC ή να λάβετε δάνεια στις πρώτες μέρες. Για παράδειγμα, υπάρχει ένας τόνος διαγωνισμών που υποστηρίζονται από οργανισμούς όπως η UPS, η Bumble Bizz, η Mastercard και η Black Girl Ventures, οι οποίες χορηγούν ένα διαγωνισμό αποκλειστικά για γυναίκες χρώματος.

Franci Girard

Επιπλέον, πρέπει να σκεφτείτε τις επιχειρήσεις που είναι δίπλα στο προϊόν ή την υπηρεσία που παρέχετε. Μπορεί να ενδιαφέρονται να επενδύσουν ως τρόπο επέκτασης του δικού τους προϊόντος ή υπηρεσίας. Πρέπει να έχετε μια παράλογη πεποίθηση ότι θα πετύχετε ως επιχειρηματία και μια ακόμα πιο μανιακή ικανότητα να βρείτε λύσεις σε αδύνατα προβλήματα. Οι πιθανότητες δεν είναι προς όφελός μας ως μαύρες γυναίκες, αλλά είμαστε επινοητικοί αν δεν είναι τίποτε άλλο!

ΚΥ: Έχω δει δύο ειδικές προκλήσεις για τους μαύρους επιχειρηματίες: τα δίκτυα μας και την έλλειψη κατανόησης του είδους των προβλημάτων που θέλουμε να λύσουμε. Τα επαγγελματικά μας δίκτυα συχνά δεν είναι αρκετά διαφορετικά ώστε να μας βοηθήσουν να πάρουμε τους πόρους που χρειαζόμαστε για την οικοδόμηση επιτυχημένων επιχειρήσεων. Τεντώστε το δίκτυό σας συνδέοντας άλλους επιχειρηματίες. Προσφέρετε να πάρετε καφέ, προσφέρετε να τους βοηθήσετε με μια πρόκληση, να συνεργαστείτε. Ξεκινήστε την οικοδόμηση σχέσεων το δίκτυο σας θα επεκταθεί. Όταν το δίκτυό σας επεκτείνεται, έχετε μεγαλύτερη πρόσβαση σε κεφάλαια, συμβουλές και καθοδήγηση. Οι ιδρυτές είναι πάντα διατεθειμένοι να συνδεθούν επειδή είναι ένας σκληρός δρόμος για να ταξιδέψουν χωρίς φυλή.

Οι επιχειρηματίες συχνά χτίζουν εταιρείες που αντιμετωπίζουν προβλήματα που γνωρίζουν προσωπικά. Εάν είστε μαύρος γυναίκα επιχειρηματίας, είναι πιθανό ότι καθώς προσπαθείτε να αποκτήσετε πρόσβαση στο κεφάλαιο, τόσο περισσότερο κεφάλαιο θα χρειαστεί να εξηγήσετε το πρόβλημα και τη λύση που επιλύετε. Γνωρίστε τα δεδομένα σας, γνωρίστε τους αριθμούς σας, γνωρίστε το μέγεθος της αγοράς και τη λύση σας. Όταν κάποιος δεν παίρνει τη συναισθηματική προοπτική, το επιχείρημα που βασίζεται σε δεδομένα για το γιατί η ιδέα σας μπορεί να είναι επιτυχής μπορεί να βοηθήσει να διασχίσει αυτό το χάσμα.

Ποια είναι η απόλυτη συμβουλή σας για την επιτυχή κλιμάκωση της επιχείρησής σας και τη δημιουργία κέρδους;

TMW: Παρακολουθήστε τη ροή μετρητών σας. Μη φοβάστε να αμφισβητήσετε τις υποθέσεις με τις οποίες ξεκινήσατε την επιχείρησή σας. Η πρώτη σας ιδέα μπορεί να μην είναι το πράγμα που λειτουργεί, αλλά εάν είστε ευέλικτοι και προσεκτικοί, μπορείτε να στρέψετε προς τη σωστή ευκαιρία όταν το δείτε.

JPB: Το νούμερο ένα συμβουλές μου θα ήταν να περνάω χρόνο με τον εαυτό σου και να καταλάβω τι σας κάνει και την επιχείρησή σας μοναδική και επωφεληθείτε από αυτό. Κάνετε το έργο, αγκαλιάστε τον αγώνα και επικεντρωθείτε πάντα στο σκοπό σας.

Δ: Έμφαση στην καλλιέργεια της βιολογικής καλλιέργειας. Εμπιστευτείτε τον εαυτό σας. Η συνέπεια είναι το κλειδί. Πώς μπορείτε να εμφανίζεστε καθημερινά για τον εαυτό σας μέσα από την πειθαρχία και την πρόθεση; Αποκτήστε σαφή την απάντηση και ακολουθήστε με τολμηρές ενέργειες. Γιορτάστε τις νίκες σας και τιμηθείτε τα μαθήματά σας στην πορεία.

FG: Πιστεύω ότι το κλειδί για την οικοδόμηση μιας υγιούς επιχείρησης έχει ισχυρές σχέσεις με τους πελάτες σας. Είμαι έντονα επικεντρωμένος στην ακρόασή τους και εργάζομαι για τη δημιουργία μηχανισμών για τη σύνθεση και την ανταπόκριση στα σχόλιά τους. Επιπλέον, πιστεύω ότι είναι σημαντικό να δημιουργηθεί μια κουλτούρα επιχειρησιακής αριστείας που να επιτρέπει σαφή επικοινωνία και λογοδοσία τόσο εντός όσο και εκτός της επιχείρησης.

KY: Γνωρίστε τους αριθμούς σας, προσφέρετε ένα εξαιρετικό προϊόν / υπηρεσία και δημιουργήστε περιθώρια που σας επιτρέπουν να μεγαλώσετε.

Το άρθρο αυτό αποτελεί μέρος της σειράς Unbothered του Ηνωμένου Βασιλείου, η οποία συγχρηματοδοτεί τις μαύρες φωνές, τη μαύρη τέχνη και τις μαύρες γυναίκες στο Ηνωμένο Βασίλειο. Βοηθήστε μας να διαμορφώσουμε αυτό που βλέπετε στο Unbothered UK, λαμβάνοντας την έρευνά μας. Θέλουμε να μάθουμε τι είναι σημαντικό για εσάς.

Δημοσιεύθηκε αρχικά στη διεύθυνση https://www.refinery29.com.